设计思维工作坊

  • 创新系列课程导入与完整创新案例介绍
  • 建立对设计挑战共同的理解
  • 获得真实的用户需求洞察

该课程为线下课程及企业内训,详情请联系客服



项目工作坊区别于普通培训赋能,更多强调与实际工作场景结合,解决具体问题。

设计思维工作坊目的及目标


以解决团队创新思维与工具为导向,配合挑战主题,以培训、教练辅导、项目实践的形式打造团队创新能力。


设计思维工作坊学习理念


工作坊分为三部分:

  • Part 1 理论赋能:一天课程培养用户研究的理论能力。
  • Part 2 实践强化:两周线下实践,将理论转化为实践经验。
  • Part 3 训战结合:两天课程根据实践结果探寻“创新挑战”。



加入设计思维工作坊,你需要准备什么?



定义创新挑战
制定与学员工作相关但具备挑战性的“创新”命题,激发学员对于探索问题与
解决方案的热情,并且为未来的工作做储备


组队
学员组队需考虑学员背景的多样性,并让学员提前完成组队


课前研究
学员组队需考虑学员背景的多样性,并让学员提前完成组队
导师:完成学员抽样访谈:了解学员现状收集工作案例